Kuvaus: Koulutus tarjoaa uusia näkökulmia
tulevaisuuden osaamisen ja oppimisen johtamiseen pedagogista hyvinvointia
edistäen! Koulutuksessa hyödynnetään
positiivisen organisaatiotutkimuksen ja johtamisen viitekehystä.
Kohderyhmä: Lähiesimiehet, osaamisen kehittämisen
parissa työskentelevät (esim. suunnittelijat) sekä oppilaitosjohto.
Sisältö:
•Mitä on tulevaisuuden osaaminen?
•Vahvuuksien ja potentiaalin tunnistaminen ja hyödyntäminen
•Motivaation ja innostuksen johtaminen
•Yhteisöllinen oppiminen, oppimisen johtaminen ja osaamisen kehittäminen
Muoto: Itsenäinen opiskelu omaan tahtiin.
Toteutustapa:
Osio käynnistyy 1.1.2019 non-stop-verkkototeutuksena.
Voit aloittaa opiskelun milloin vain ja opiskella omaan tahtiisi 15.12.2019 saakka.
Verkkotyöskentely sisältää perehtymistä verkkotallenteisiin ja muuhun aineistoon Digma-verkkoympäristössä sekä reflektointia omaan työhön.
Lisäksi
osallistujilla on mahdollisuus tilata teemasta omaan organisaatioon räätälöityjä luentoja,
puheenvuoroja, työpajoja ja sparrauksia johtamis- ja kehittämistyön tueksi.
Toteutusaikataulu: 1.1.-15.12.2019
Kieli: suomi
Opintojen laajuus: 2 op
Todistus: Koulutuksen suorittajat voivat pyytää kurssitodistuksen suorittamistaan opinnoista. Todistuksen myöntää TAMK. Kun olet suorittanut opinnot, voit pyytää todistusta Julia Sergeevalta, julia.sergeeva@tuni.fi
Arviointi: hyväksytty/hylätty
Vaatimukset: Internetin käyttötaidot, internetyhteys ja tarvittaessa kuuloke-mikrofonisetti verkkoneuvotteluja varten.
Hinta: Maksuton
Laadunvarmistus: Noudattaa TAMKin, JAMKin, HAMKin, Haaga-Helian ja Oamkin laadunvarmistuskriteereitä.
Toteuttaja: Oamk
Yhteyshenkilö: Arja Räinä-Räisänen, arja.raina-raisanen@oamk.fi
Ilmoittautumiset: täyttämällä osallistujatiedot ilmoittautumislomakkeelle
